莆 田 学 院 文 件

莆院人[2008]16号

维多利亚老品牌76696vic关于印发《李文正先生资助海外班师资

培养方案实施细则》的通知

本校各单位：

现将《李文正先生资助海外班师资培养方案实施细则》印发给你们，请遵照执行。

二00八年九月二十四日

主题词：人事 师资培养 海外班 通知

附件：

李文正先生资助海外班师资培养方案实施细则

为加强我校师资队伍建设，培养具有国际化视野的双语教学人才，根据力宝集团董事长李文正先生资助我校海外班师资培养计划，经校长办公会议研究同意，决定面向全校选拔资助海外班师资出国研修。具体实施细则如下：

一、培养对象

能承担海外班计算机、会计学专业课程及公共英语教学的教职工。

二、培养对象基本要求

1、遵守国家宪法和法律，热爱祖国，热爱教育事业，品行优良。

2、有较强的英语听说能力和良好的教学水平，学成返校能开展1-2门双语课程教学，公共英语教师应能开展面向海外班学生的英语强化训练教学。

3、会计学、计算机科学与技术两专业可供选择开设双语教学的课程分别为：

会计学专业基础课：微观经济学、宏观经济学、管理学、经济法、统计学、管理信息系统、市场营销学、财政与金融、会计学原理、贸易与国际金融。

会计学专业课：中级财务会计、成本会计、税法、审计学、会计电算化、高级财务会计、财务管理、管理会计、会计综合模拟。

计算机科学与技术专业基础课：计算机基础训练、计算机导论、C语言程序设计、JAVA语言&&C++、电路原理、模拟电子技术、数字电子技术、数据结构、汇编语言、计算机系统组成与结构、数字信号处理、计算机网络、数据库原理、网页制作、面向对象程序设计(C#.net)。

计算机科学与技术专业课：Oracle  数据库、微机接口技术、多媒体技术、Web系统与技术、信息保障与安全、编译原理、操作系统、软件工程、网络系统集成技术、UNIX&&LINUX操作系统。

三、资助名额

选派赴国外有关高校课程进修（3－6个月），第一批拟选派30名教师，其中能承担计算机、会计学专业海外班双语课程教师各10名（6个月），公共英语教师10名（3个月）。以后各批次选派名额另定。

四、资助标准

1、资助派出人员往返国际交通费用，并参照教育部、财政部发布的国家公派留学人员普通访问学者奖学金资助标准进行资助。

2、派出人员外出研修期间，学校全额发放工资和福利待遇，并给予基本的校内岗位津贴。

五、选拔程序

1、个人申请：教师个人提出申请，认真填写出国研修申请表及有关材料复印件报所在单位。

2、单位推荐：根据资助对象基本要求和申请人的政治思想、工作表现，签署意见后报人事处。

3、外语考核：人事处牵头组织对申请人员进行外语考核，参加全国外语水平(WSK)、全国出国培训备选人员外语水平（BFT）、托福、雅思等考试并达到合格标准成绩的教师可免试，并在同等条件下优先推荐。

4、组织评议：人事处牵头成立评议工作小组，小组成员包括校长办公室、党委组织部、纪委、统战部、人事处、教务处等职能部门负责同志，对申请人员进行综合评议，并投票评选出派出人员初选名单。

5、学校审批：派出人员初选名单在全校张榜公示无异议后，报学校党委审批通过。

6、人员派出：校党委审批通过后，学校组织对派出人员进行英语口语强化训练后正式派出。校外事外联办协助办理派出人员出国有关证件手续。

六、派出管理

1、学校按《国家公派出国留学研究生管理规定（试行）》（ 教外留〔2007〕46号）文件精神，对派出人员实行“签约派出，违约赔偿”的管理办法，派出人员出国前应与学校签订《维多利亚老品牌76696vic教师出国研修协议书》，并交纳按期回国保证金5000元（派出人员按期回国后予以退还）。派出人员必须请一位本校教师作为经济担保人，承担连带责任。

2、研修人员在外研修期间，须严格遵守所在国家和地区的法律法规，认真学习，保质保量完成研修目标，并与人事处及所在单位保持经常性联系。

3、研修人员必须按期回国，在回国15天内到人事处报到，并提交研修总结报告。若有特殊原因需延期回国，必须提前向学校提交延期申请，经学校审批通过后方可延期。若无故延期回校时间超过15天，学校不予退还保证金。

4、科级以上干部（含科级）在派出前及回国后均要到组织部办理有关手续。

七、服务期及违约金标准

1、进修或访学时间在3个月以内的，服务期在原有基础上增加3年；时间在3个月以上6个月以内的，服务期在原有基础上增加5年。

2、服务期未满要求离开学校者，经学校批准后，应一次性退还学校支付的所有研修费用，并按每年6000元的标准赔偿服务期不足年限的违约金。

八、本实施细则解释权归人事处。未尽事宜，由人事处牵头经校评议工作小组商定。